【未経験歓迎♪】残業・夜勤なしの訪問介護員のお仕事

＜夜勤・残業なしの訪問介護のお仕事とは？＞

訪問介護のお仕事は、利用者にご提供するサービスの形によって変わってきます。

1人で利用者のご自宅に訪問することに不安を感じられる方もいると思いますが、基本的には自身で生活できている方のサポートになりますので、全てをお手伝いすることはありません。

例えば、「自分でお風呂に入ることはできるが少し不安だから見ていてほしい」という方に、5分ごとにお声がけしながら食事の準備をしてあげたり、トイレのお手伝いをしてあげたり。

食事、トイレ、入浴など1件45分ほどのサポートを平均4～5件回るのが通常の1日の流れです。

他の介護のお仕事との一番大きな違いは、「夜勤のお仕事がないこと」です。ご家庭や習い事など、お仕事以外の時間を大切にされている方にはやはり人気があります。

事業所には管理者や他のスタッフがおり、管理者とは月に一度のペースの個人面談で業務やキャリアの相談もできるので、安心してお仕事ができますよ。

＜愛総合福祉の訪問介護で働く魅力をご紹介します！＞

＝①夜勤なし！家庭・ワークライフバランスを大切にできる＝
夜勤がないことに加えて、勤怠管理システムを使った本社と管理者による徹底管理を行っているため、「１か月」での合計残業時間は多くても３０分で、残業はほぼありません。

さらに、愛総合福祉が運営する施設は市区町村の認可事業のため、スタッフの働き方の管理にもしっかり第三者のチェックが入っています。

「以前までは夜勤のある仕事に勤めていたので、生活が大きく変わりました。シフトの相談も快く乗ってくださるので、すごく働きやすく充実した日々を送れています。」
（接客業出身　47歳女性）

＝②資格取得支援制度を利用してキャリアアップできる＝
無資格の方でも、資格取得支援制度を利用して資格の取得が可能です。しっかり資格を持って働く経験を積めば、これからのキャリアの安定を目指すことができますよ。

「愛総合福祉に無資格で入社しましたが、資格取得支援制度を利用して、初任者研修や実務者研修、さらには介護福祉士の資格を取得できました」
（飲食業界出身　無資格未経験52歳女性）

もちろん、有資格者の方も制度を利用して働きながらスキルアップできます！

＝③しっかり研修を受けてひとり立ちできる＝
ほとんどの人が未経験からのスタートなので、しっかり1人で利用者のサポートができるように先輩社員との同行を重ねて利用者とのコミュニケーションを学んでいきます。

「未経験からのスタートでしたが、利用者も良い方が多く、サポートも難しいものが少ないのですぐに慣れていくことができました。今では利用者とはご近所さんのような関係です」
（コールセンター出身　無資格未経験　55歳女性）

【株式会社愛総合福祉グループとは】

北は北海道の富良野市から、南は九州の福岡まで、日本全国に68事業所を展開し、地域密着型と小規模施設をテーマにそれぞれの地域と連携しながら、介護サービスを運営しています。

現在、全国で活躍するスタッフは総勢1,087名（2019年3月現在）となりましたが、愛総合福祉グループはむやみに事業所を拡大をして売上を伸ばすような、そんな経営とは無縁の会社です。

地域密着型と小規模施設にこだわり、その街で暮らす住民の皆さんや、市（行政）との連携を何よりも大切にした運営方針を貫いています。

【年齢・経験関係なく、皆さんと面接しています】

愛総合福祉では、我々の会社に興味を持っていただいた方とは全員と面接をさせていただいております。年齢や経験は問いません。しっかりとした研修と未経験の方でも働きやすい小規模の施設がありますので、是非一度施設にお越しください。